岗位职责：
1、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘信息，完在招聘任务；；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、负责公司培训的组织、实施及销售评估。
任职要求：
1、本科以上学历，具有2年以上半导体制造业招聘经验，熟悉电子厂操作线用工情况；
2、具有较强的沟通协调能力、写作和宣传策划能力，较强的信息收集、整合、转化编辑能力；
3、有良好的执行能力，能够独立策划、组织实施招聘，善于跨部门沟通协调，积极主动协调内外部资源，统筹规划、推进项目实施；
4、韩语/朝鲜语可做工作语言者优先。
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 韩语人才网 -韩语人才招聘求职，韩企招聘求职；在华韩国企业招聘求职首选！ 苏ICP备12049413号-3
地址：山东省烟台市南大街220号 EMAIL：haichen928@126.com
Powered by PHPYun.
